---
title: "NNGYK - Előadások"
description: ""
url: "https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok.html"
date: "2026-10-31T12:50:13+00:00"
language: "hu-HU"
---

##  Előadások

##  [ A csendes járvány: pszichoszociális kockázatok Európában ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/a-csendes-jarvany-pszichoszocialis-kockazatok-europaban.html)

Az előadás európai kitekintést ad a munkahelyi pszichoszociális kockázatokról és a munkával összefüggő mentális egészségi problémákról. Középpontjában a megelőzés jelentősége és a mentálisan egészséges munkahelyek kialakításának támogatása áll.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/a-csendes-jarvany-pszichoszocialis-kockazatok-europaban.html)

##  [ Munkahelyi mentális egészség: mitől működik a megelőzés? ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/munkahelyi-mentalis-egeszseg-mitol-mukodik-a-megelozes.html)

Közép-európai stratégiától munkahelyi változásig

Az előadás az Interreg - BURNOUT PREVENT projekt és egy hazai kis- és középvállalkozás tapasztalatain keresztül kapcsolja össze a közép-európai szakpolitikai célokat a munkahelyi gyakorlattal. Arra keressük a választ, hogyan válhat

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/munkahelyi-mentalis-egeszseg-mitol-mukodik-a-megelozes.html)

##  [ Magyarország készen áll? ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/magyarorszag-keszen-all.html)

Az NNGYK válasza: a Pszichoszociális Kockázatok Fehér Könyve

A munkahelyi mentális egészség védelmében a felismeréstől a cselekvésig kell eljutnunk. Ehhez közös szakmai irányokra, világos felelősségekre és a gyakorlatban is megvalósítható lépésekre van szükség.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/magyarorszag-keszen-all.html)

##  [ Munka–magánélet egyensúly és munkahelyi felelősség ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/munka-maganelet-egyensuly-es-munkahelyi-felelosseg.html)

Moderált vita

Két szakember, két nézőpont: az egyik vitapartner a munkavállalói, a másik a munkáltatói felelősség mellett érvel. **5–5 percben** mutatják be álláspontjukat, felvetve az egyéni döntések, a munkahelyi elvárások és a szervezeti működés dilemmáit.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/munka-maganelet-egyensuly-es-munkahelyi-felelosseg.html)

##  [ Mai munkahelyek, tegnapi szabályok ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/mai-munkahelyek-tegnapi-szabalyok.html)

A munkahelyi mentális egészség védelme korszerű szabályozást kíván
Kerekasztal és közönségkérdések

A munkahelyi mentális egészség védelme összetett szabályozási terület, amelyet Magyarországon elsősorban munkavédelmi kérdésként kezelünk.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/mai-munkahelyek-tegnapi-szabalyok.html)

##  [ Kevesebb stressz, jobb munkanapok! ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/kevesebb-stressz-jobb-munkanapok.html)

Az előadás az Audi Hungariánál hosszú ideje működő pszichoszociális kockázatkezelési rendszert és annak gyakorlati tapasztalatait mutatja be. Arra keresi a választ, hogyan válhat a kockázatok felmérése a szervezeti működés szerves részévé, és miként kapcsolhatók össze az eredmények a megelőző és támogató

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/kevesebb-stressz-jobb-munkanapok.html)

##  [ Teljes gőzzel előre! Az AI integrálás pszichológiai kockázatai ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/teljes-gozzel-elore-az-ai-integralas-pszichologiai-kockazatai.html)

A digitális eszközök a munkavégzés és a kapcsolattartás mindennapi kereteit is alakítják. Az előadás az ember és a technológia kapcsolatát járja körül: hogyan hat a digitális környezet a figyelemre, a döntésekre és az emberi kapcsolódásra, és milyen szempontok segíthetnek az egészségesebb technológiahasználat kialakításában?

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/teljes-gozzel-elore-az-ai-integralas-pszichologiai-kockazatai.html)

##  [ Ki figyel azokra, akik a vásárlókra figyelnek? ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/ki-figyel-azokra-akik-a-vasarlokra-figyelnek.html)

A munkatársak támogatása a kereskedelem mindennapjaiban

*Éld meg másképp a munkát – egészségmenedzsment a dm mindennapjaiban*

Az előadás a dm egészségmenedzsment-szemléletét mutatja be, és azt járja körül, hogyan válhat a munkatársak egészségének támogatása a vállalati mindennapok szerves részévé.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/ki-figyel-azokra-akik-a-vasarlokra-figyelnek.html)

##  [ Office sztorik – munkahelyi történetek és határhúzás ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/office-sztorik-munkahelyi-tortenetek-es-hatarhuzas.html)

A munkahelyi mentális egészség és a munkavállalói jóllét napjaink egyik legfontosabb HR- és vezetői kihívása. De vajon **ugyanazt jelenti a jóllét a különböző generációk számára?** Hogyan változnak a munkavállalói elvárások, és milyen szerepe van a vezetőknek egy mentálisan egészséges, támogató munkahelyi környezet kialakításában?

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/office-sztorik-munkahelyi-tortenetek-es-hatarhuzas.html)

##  [ Kapcsoljunk ki, hogy jobban kapcsolódjunk! ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/kapcsoljunk-ki-hogy-jobban-kapcsolodjunk.html)

A Digitális Méregtelenítő Hét tapasztalatai

Hogyan támogathatja a tudatosabb digitális eszközhasználat a munkahelyi jóllétet és az emberi kapcsolódást? Az előadás a BURNOUT PREVENT projekt munkahelyi jólléti programjába nyújt betekintést, bemutatva a kiégés-ellenőrző tesztet és a Digitális Detox programot.

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/kapcsoljunk-ki-hogy-jobban-kapcsolodjunk.html)

##  [ Miért beszélünk ma másképp a munkáról? ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/miert-beszelunk-ma-maskepp-a-munkarol.html)

*Még bírom. De meddig? – Gyakorlati kapaszkodók a stressz és a kiégés ellen*

Amikor a holnapi teendők már a mai napot is kitöltik, és a pihenés is újabb feladatnak tűnik, a „stresszelj kevesebbet” tanácsnál többre van szükség.

Az előadás egyszerű, a hétköznapokban is alkalmazható

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/miert-beszelunk-ma-maskepp-a-munkarol.html)

##  [ Elég-e a pénz a kiégés ellen? ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/eleg-e-a-penz-a-kieges-ellen.html)

Bér, munkaterhelés és vezetői felelősség
Moderált vita

Mit old meg a magasabb fizetés, ha közben a munkamennyiség, az elvárások és a rendelkezésre álló erőforrások változatlanok maradnak? A moderált vita a bérezés, a tartós túlterhelés és a munkahelyi jóllét összefüggéseit

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/eleg-e-a-penz-a-kieges-ellen.html)

##  [ Zárás – „Ezt beviszem a munkahelyemre!” ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/zaras-ezt-beviszem-a-munkahelyemre.html)

Workshop

A napot közös lelassulással és a legfontosabb útravalók összegzésével zárjuk. Egy rövid, vezetett légzőgyakorlat után arra hívjuk a résztvevőket, hogy gondolják végig: melyik ötletet, felismerést vagy gyakorlatot vinnék magukkal saját munkahelyükre?

 [ Bővebben … ](https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok/zaras-ezt-beviszem-a-munkahelyemre.html)

## Schema

```json
{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "BreadcrumbList",
    "itemListElement": [
        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 1,
            "name": "Home",
            "item": "https://nngyk.gov.hu/hu"
        },
        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 2,
            "name": "Előadások",
            "item": "https://nngyk.gov.hu/hu/eloadasok.html"
        }
    ]
}
```